Case: BTR Group

Med ett brett tjänsteerbjudande behövde BTR Group en webbplats som snabbt skapade förtroende och tydligt visade vad företaget erbjuder, för vem och hur man tar nästa steg. Den tidigare webbplatsen saknade både struktur och ett modernt uttryck, vilket ledde till att Sphinxly fick i uppdrag att utveckla en ny digital närvaro. Resultatet är en mer professionell och modern webbplats med tydligare tjänsteingångar, förbättrad användarupplevelse och en snabbare väg till kontakt.

Skarpare struktur och tydligare erbjudande
För att hjälpa besökare att snabbt hitta rätt byggde vi en tydlig tjänstestruktur med separata ingångar för olika behov. Det gör det enklare att orientera sig i erbjudandet - från löpande redovisning och rapportering till fullservice inom EOR och PEO.

Vi arbetade parallellt med informationsarkitektur, innehållshierarki och konverteringsflöden för att skapa en webbplats som både informerar och driver kontakt. Med tydliga CTA:er och ett mer fokuserat kontaktflöde blir tröskeln till dialog lägre, och nästa steg tydligare.

• NY DIGITAL IDENTITET MED UPPDATERAT FORMSPRÅK, NY TYPOGRAFI OCH UPPDATERAD FÄRGPALETT
• TYDLIG TJÄNSTESTRUKTUR MED SEPARATA INGÅNGAR FÖR OLIKA BEHOV
• KONVERTERINGSDRIVNA KONTAKTFLÖDEN MED TYDLIGA CTA:ER
• FLERSPRÅKIGT INNEHÅLL (SVENSKA/ENGELSKA) FÖR LOKAL OCH INTERNATIONELL MÅLGRUPP
• FÖRTROENDEBYGGANDE INNEHÅLL SOM LYFTER TEAM, BAKGRUND OCH ARBETSSÄTT

Modern digital identitet som bygger förtroende
För att matcha BTR Groups professionalism och personliga approach tog vi fram en uppdaterad digital identitet. Det nya formspråket, färgpaletten och typografin är optimerade för digital läsbarhet och ger webbplatsen ett tydligare, mer konsekvent helhetsintryck.

Med ett mer enhetligt visuellt uttryck och innehållssidor som lyfter team, bakgrund och arbetssätt skapas en starkare känsla av trygghet - något som är avgörande när tjänsten kräver långsiktigt förtroende.